本文へ移動
わたしたちは中小企業の企業経営を
全力でバックアップし続けます。

人事コンサルティング・労務管理・就業規則作成
給与計算・助成金申請なら、尼崎商工労務協会にお任せください。
阪神間で社会保険労務士をお探しなら
わたしたちにお任せください

人事コンサルティング・労務管理・就業規則作成
給与計算・助成金申請なら、尼崎商工労務協会にお任せください。
豊富な実績と経験を活かし企業経営をサポート
お悩みを迅速に解決いたします

人事コンサルティング・労務管理・就業規則作成
給与計算・助成金申請なら、尼崎商工労務協会にお任せください。
「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律案」が再度国会提出されました
2015-03-05
昨年の臨時国会において廃案となった「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律案(女性活躍推進法案)」が2/20再度国会に提出された。

本法案の基本原則は以下の通りとなり、職業生活における女性の活躍を推進する内容となっている。
①女性に対する採用、昇進等の機会の積極的な提供及びその活用
②仕事と家庭生活との両立を図るために必要な環境の整備を行い、仕事と家庭生活との両立を可能にする
②女性の仕事と家庭生活との両立に関し、本人の意思を尊重する

本法案は、上記の基本原則をふまえ、次の点について定められている。
①「基本方針等の策定」
②「事業主行動計画の策定等」
③「女性の職業生活における活躍を推進するための支援措置」
 
原則として公布日施行(事業主行動計画の策定については平成28年4月1日施行)10年間の時限立法となっている。
 
関連リンク
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律案 http://www.cas.go.jp/jp/houan/189.html
 
TOPへ戻る