出生時両立支援助成金
男性労働者が育児休業を取得しやすい職場風土作りのための取り組みを行い、男性労働者に一定の育児休業を取得させた事業主に助成します。
支給要件
- 男性労働者が、子の出生後8週間以内に5日以上(大企業は14日以上)の育児休業を取得すること
- 過去3年以内に、男性の育児休業取得者が出ていないこと
支給額
対 象 | 支給額(中小企業) |
育児休業取得 1人目 | 57万円 |
2人目以降 | 15万円 |
対 象 | 支給額(中小企業) |
育児休業取得 1人目 | 57万円 |
2人目以降 | 15万円 |