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建設労働者確保育成助成金

 

建設労働者確保育成助成金

建設労働者確保育成助成金
 
建設労働者の雇用の改善、技能の向上をめざす中小建設事業主や中小建設事業主団体等を支援する制度です。建設業における若年労働者を確保・育成し、技能承継を図り、建設労働者の安定した雇用と能力の開発・向上を目的としています。
 
助成コース
助成コース 概要 助成額
認定訓練 経費助成 認定訓練を行った場合 助成対象経費とされた額の1/6
賃金助成 有給で認定訓練を受講させた場合 1人1日当たり5,000円
技能実習 経費助成 技能実習を受講させた場合 実習実施実費相当額の9割          (上限20万円/人)
賃金助成 有給で技能実習を受講させた場合 1人1日当たり5,000円              (上限20日分)
雇用管理制度        整備助成 整備助成 雇用管理制度の導入・実施 制度ごとに10万円
導入実施1年経過後に雇用環境が改善した場合 離職状況のみ改善 60万円            離職・入職状況とも改善 120万円
若年者及び女性に魅力ある職場づくり事業 経費助成 若年及び女性労働者の入職や定着を図ることを目的とした事業行った場合 実施経費の2/3(上限200万円)
新分野教育訓練 経費助成 建設業以外の新分野事業に従事させるための教育訓練を実施 実施経費の1/3                 新分野進出後さらに1/3
(上限:20万円/人               1訓練当たり200万円)
賃金助成 有給で、建設業以外の新分野事業に従事させるための教育訓練を受講させた場合 訓練終了後および新分野進出後      3500円/人                     (上限40日分)
▼​ ​ア​ク​セ​ス​マ​ッ​プ​
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〒661-0021
兵庫県尼崎市名神町3-15-11
TEL.06-6427-1865
FAX.06-6427-1875
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