◾社労士専用の管理ソフトを導入
① 社労士専用の管理ソフトを導入し、個人情報を一元管理。データは日々バックアップするため、まさかのデータ損失もありません。
② 労働者名簿、被保険者一覧、保険料通知書等の必要書類はただちに出力可能。これで法定帳簿の整備も万全です。
◾電子申請の活用
① 労災保険・雇用保険・社会保険の各種届出は素早く処理。タイムロスを軽減します。
② 社労士代理申請による電子申請ため、書類への御社押印は多くが省略でき、お手間を取らせません。
③ 各種決定通知書類もオンラインで送付されます。紛失のご心配はご無用です。
④ 添付書類の大幅な省略が可能となり、書類準備の煩雑さから解放されます。
◾法改正にもリアルタイムで対応
① 年齢到達による保険料改定、法改正による保険料率改定にもすばやく対応。ミスなく処理します。