助成金に強い社会保険労務士(社労士)が労務管理のお手伝いをいたします!(主な営業範囲は神戸,尼崎,伊丹,西宮,豊中,大阪)

 
 

topics

topics
  2017-09-13 月60時間超割増賃金率50%以上 中小企業猶予措置廃止へ H34年4月より
  2017-08-29 転職直後の労働者にも有休付与へ 10月から新指針
  2017-08-10 2016年度の未払い残業代は総額127億円に
  2017-07-31 最低賃金 過去最大の上げ幅と並ぶ25円引上げへ
  2017-07-19 未払い賃金の時効「2年」見直しの議論開始
  2017-06-19 H29版支給申請手引き公開 両立支援等助成金(女性活躍加速化コース)
  2017-05-26 「介護保険法改正案」が成立 現役並み所得者3割負担へ
  2017-04-28 平成29年度の雇用関係助成金で注目!「生産性要件」の計算方法とは
  2017-03-17 残業上限規制「月100時間」で労使合意の見通し
  2017-02-16 「罰則付きの時間外労働の限度」を法律で明記へ 働き方改革実現会議
  2017-01-16 キャリアアップ助成金に新コース創設へ 厚労省方針
  2016-12-26 年末年始営業日のお知らせ
  2016-12-01 配偶者控除上限150万円 18年1月にも実施へ
  2016-11-04 「年金受給資格期間10年に短縮」衆議院で法案可決
  2016-10-11 介護離職防止支援助成金 創設へ
  2016-09-14 「36協定」限度時間の見直しへ 厚労省検討会
  2016-08-26 助成金の新設と制度拡充へ 平成28年度厚労省第二次補正予算
  2016-08-03 8/1から「介護休業給付金」の支給率・賃金日額の上限額が変更
  2016-07-13 保育士志望者の現場育成に賃金助成実施へ
  2016-06-16 「ハローワーク求人票」虚偽記載の実態と対策強化
1
 

長年の経験と豊富な実績で中小企業経営をバックアップいたします

長年の経験と豊富な実績で中小企業経営をバックアップいたします
 
創業以来30年以上、尼崎を中心とした阪神間の中小企業の経営をサポートしてまいりました。
人事コンサルティング・労務管理・就業規則作成・給与計算・助成金申請なら、私たち尼崎商工労務協会にお任せください。
   
業 務 案 内
昭和58年創業。30余年にわたる豊富な実績と経験で、中小事業主様のお悩みを迅速に解決いたします。
人事・労務・総務のことならまるごとお任せください!
 

 
 
助 成 金
「国からもらえる返済不要のお金」が助成金です。
いつ、どうすれば助成金が受給できるのか、詳しくご紹介いたします。
お気軽にご相談ください。
 
労働保険事務組合
中小事業主、建設業の一人親方さんも労災保険に加入できます。当会は厚生労働大臣認可を受けた、特別加入を扱える団体です。
こちらで詳しくご紹介します。
   
▼​ ​ア​ク​セ​ス​マ​ッ​プ​
尼崎商工労務協会
〒661-0021
兵庫県尼崎市名神町3-15-11
TEL.06-6427-1865
FAX.06-6427-1875
 ・労働保険・社会保険手続代行
・助成金申請手続代行
・人事労務管理コンサルティング
・起業サポート
・給与計算、記帳代行
・労働保険事務組合
 
 
<<尼崎商工労務協会>> 〒661-0021 兵庫県尼崎市名神町3-15-11 TEL:06-6427-1865 FAX:06-6427-1875